Opleiding Intern expert leren & ontwikkelen

opleidingTerug naar
overzicht

Leraren vormen, samen met de schoolleiding, het collectief dat het verschil kan maken voor elke leerling en elke professional. Maar hoe vergoot je je impact? 

Deze opleiding is voor de onderwijsprofessional die met veel plezier en passie werkt voor zijn/haar leerlingen, enthousiast raakt van inhoudelijke verdieping op onderwijs- en schoolontwikkeling en graag een (bege)leidende rol neemt bij veranderprocessen in de school!

Data & aanmelden

Maatwerk?
Inschrijving geopend
Laatste plekken
Vol

Inhoud - Opleiding Intern expert leren & ontwikkelen

De opleiding wordt beoordeeld met een gemiddelde van 8,2 (n=26).

Onze visie op de Intern expert leren & ontwikkelen (IELO)
De leraar maakt het verschil. Het wordt vaak gemakkelijk gezegd, maar wat betekent dat nu precies? Wie zijn die leraren die daadwerkelijk het verschil maken voor hun leerlingen en het onderwijs op school? Wat kenmerkt hen? In 1993 stelde Fullan al dat scholen Intern experts leren & ontwikkelen (change agents) nodig hebben en dat iedere leraar ernaar zou moeten streven om change agent te worden. Maar wie zijn deze leraren dan en wat kenmerkt hen? 


"Deze opleiding heeft mezelf een stap verder geholpen in mijn eigen ontwikkeling. Nu hoop ik dat ik dit kan doorvoeren in de schoolontwikkeling."

Dit bieden wij:
  • Klaar binnen één jaar!
  • Op een inspirerende locatie in Noord-Brabant, dichtbij Eindhoven, namelijk: Helmond.
  • Docenten die met twee voeten in de praktijk staan.
  • Directe vertaling naar eigen (team)processen en schoolbeleid.
  • Veel ruimte voor uitwisseling middels activerende werkvormen.
  • Voor de lerende, onderzoekende professional: toegang tot de digitale leeromgeving van OMJS om nieuwe inzichten met andere studenten delen en enkele uitgaven die je niet mag missen als Intern expert leren & ontwikkelen.

"Als leerkracht ben ik gegroeid. Ik kan nu meer beargumenteren in het team waarom we zaken wel of niet op zouden moeten pakken."

Kortom: de onderwijsprofessional die van meerwaarde voor de school wil zijn!


€ 2.995,- exclusief studiemateriaal/literatuur.

Facturering
Het volledige bedrag wordt voorafgaand gefactureerd.

Deze opleiding kun je niet vergoeden met de Lerarenbeurs. Lees enkele tips om studiekosten slim te bekostigen.
Is het mogelijk losse modulen te volgen? 
Nee, de opleiding is een volledig gecertificeerde opleiding en daardoor niet aan te bieden als losse modulen.

Is het mogelijk deze opleiding incompany te organiseren?
Ja, het is mogelijk de opleiding incompany te organiseren. Neem daarvoor contact op met een van de docenten.

Is de literatuur inbegrepen? 
Nee, de boeken voor de opleiding dienen zelf te worden aangeschaft. Artikelen ontvang je digitaal van de docenten. 
Deze opleiding is CPION gecertificeerd.

Wij zijn trots op de erkenning door CPION: álle opleidingen van Onderwijs Maak Je Samen zijn gecertificeerd en erkend door CPION (Centrum Post Initieel Onderwijs Nederland). CPION is een onafhankelijke organisatie die o.a. post-initiële opleidingen toetst, certificeert en registreert. Dat betekent dat alle opleidingen van Onderwijs Maak Je Samen positief getoetst zijn en voldoen aan de eisen van permanente kwaliteitsbewaking en actualiteit.
  • Onderwijsprofessionals die nóg beter willen worden in het vakmanschap van een leraar.
  • Onderwijsprofessionals die goed over zichzelf willen nadenken.
  • Onderwijsprofessionals die een kartrekkersrol in de school ambiëren.
  • Onderwijsprofessionals die hun onderzoekende houding verder willen uitbreiden.
  • Onderwijsprofessionals die streven naar een L11 functie of deze al bekleden en willen versterken.
  • Onderwijsprofessionals die een bijdrage willen leveren aan ontwikkelingen op school.
  • Onderwijsprofessionals die een behoefte tot vernieuwing signaleren bij zichzelf en professionele collegialiteit willen stimuleren.

De opleiding heeft behalve een bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling ook grote (meer)waarde voor je eigen school. Met deze opleiding beogen we namelijk een wezenlijke verandering in je persoonlijke attitude, je klassenpraktijk én de schoolpraktijk te verwezenlijken. 
  • Je hebt nieuwe inzichten over leren en innoveren, persoonlijk functioneren, werken in de klas, samenwerking met collega’s en veranderkracht.
  • Je kunt jouw collega’s motiveren, coachen en aansturen.
  • Je kunt een bijdrage leveren aan vernieuwing en onderwijsprocessen in de school.
  • Je kunt een bijdrage leveren aan de inhoudelijke ontwikkeling van de school en kun je daar voorstellen voor doen.
  • Je bent gegroeid in de L11 competenties.
  • Je kunt in teamverband activiteiten uitzetten die een bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs op jouw school.
Tijdens de opleiding verzorgen diverse gastdocenten bijeenkomsten. Zij delen vanuit hun eigen expertise kennis en praktijkervaringen. 
  • René Litjens
De 14 bijeenkomsten vinden plaats op maandagen, van 16.00 t/m 19.30 uur inclusief pauze en diner.


Vragen waar je in de opleiding over nadenkt en antwoord op krijgt:

Persoonlijke ontwikkeling: ‘Jouw persoonlijke en professionele groei’
• Hoe geef jij vorm aan jouw professionaliteit?
• Hoe draag jij bij aan de ontwikkeling van jouw vak?
• Wat zijn jouw onderscheidende kenmerken?
• Wie ben jij naast leraar en collega?
• Hoe kun je veranderen en toch jezelf blijven?
• Wat zet jou in beweging?
• Wat zijn jouw waarden?
• Hoe bDe bijeenkomsten vinden plaats op maandag van 16.00 t/m 19.30 inclusief pauze en diner. De opleiding omvat 14 bijeenkomsten. De locatie is Helmond.
Beïnvloed jouw kijk op het onderwijs jouw handelen?
• Wat heeft jou de persoon/leraar/collega gemaakt die je nu bent?

Onderwijsontwikkeling: ‘Leren, innoveren en ontwikkelen’
• Hoe leren jouw leerlingen optimaal?
• Wat versta jij onder ‘goed onderwijs’?
• Hoe beoordeel jij de kwaliteit van jouw lessen (en die van collega’s)?
• Welke aspecten zijn van invloed op de onderwijskwaliteit?
• Hoe beïnvloeden maatschappelijke ontwikkelingen het onderwijs?
• Wat maakt dat jij meegaat in een onderwijshype of niet?
• Waar staat jouw school in ontwikkeling ten opzichte van andere scholen?
• Is jouw school ook dé plek voor collega’s om te leren?

Teamontwikkeling: ‘Veranderen doe je samen!’
• Hoe krijg je jouw collega’s mee?
• Wat draagt bij aan een succesvolle verandering?
• Hoe maak jij iemand bewust van het eigen gedrag?
• Wat maakt een goede vraag tijdens een coachgesprek?
• Hoe geef jij feedback met effect aan collega’s?
• Hoe zorg jij dat visie en praktijk met elkaar verweven zijn en blijven?
• Hoe stimuleer jij onderwijsinhoudelijke gesprekken?
• Wat draagt bij aan een goede samenwerking tussen collega’s?
• Hoe versterk jij het onderzoekend vermogen van jezelf en jouw collega’s?

Onderzoekslijn: Een blik op verbeteren

Naast het oproepen van veranderkrachten bij jezelf, ga je je binnen deze opleiding ook verder verdiepen in de nieuwste inzichten over veranderkennis binnen een organisatie en leer je onderwijsvernieuwingen begeleiden. Dit met als doel om een verbetercultuur in jouw organisatie te realiseren. Een beknopt praktijkonderzoek loopt als een rode draad door de opleiding. Daarmee sluit je de opleiding dan ook af. 
  • "Ik zou de opleiding wel aanbevelen. Inhoudelijk sterk, zet het aan het denken, geeft nieuwe inzichten. Fijne begeleiding!"
  • "Gevarieerde bijeenkomsten, waar je jezelf beter leert kennen."
  • "De opbouw en afwisseling vond ik heel prettig.
  • "Heel leerzaam en inhoudelijk sterk. Heb er zelf heel veel aan gehad en voel me ook weer gesterkt in mijn ontwikkeling en kennis, welke gelijk toepasbaar is in de praktijk."
  • "Ik vond de bijeenkomsten erg inspirerend. Ik leerde er veel van en had vaak het gevoel de volgende dag meteen aan de slag te kunnen/willen. De docent is enthousiast en duidelijk. Erg prettig!"
  • In bezit van een relevant hbo-diploma met een onderwijsbevoegdheid PO of VO (bij voorkeur leraar basisonderwijs of een equivalent daarvan).
  • Een leer-/werkplek waar je de praktijkopdrachten kunt uitvoeren.

Data & aanmelden

Maatwerk?
Inschrijving geopend
Laatste plekken
Vol

Adviseur(s)

De adviseurs voor dit evenement zijn nog niet bekend.

Inclusief

Afbeelding van Leiding geven aan mezelf
Leiding geven aan mezelf