Opleiding Schoolleider Basisbekwaam
opleiding
Terug naaroverzicht
Maak het verschil als toekomstgerichte schoolleider
De schoolleidersopleiding Basisbekwaam Schoolleider biedt een stevig fundament voor leiderschap dat écht het verschil maakt. Je leert theorie en modellen direct toepassen in jouw dagelijkse praktijk, aan de hand van concrete en herkenbare casussen. Zo ontwikkel je stap voor stap jouw eigen leiderschapsstijl en leer je hoe je jouw team effectief meeneemt in verandering. Je groeit uit tot een schoolleider die met visie richting geeft. Want juist jij kunt het verschil maken – voor je team, je school én je leerlingen.
Inhoud
Maak het verschil als schoolleider
Onderzoek toont aan dat schoolleiders – na leraren – de grootste invloed hebben op de leerprestaties van leerlingen (Branch, Hanushek & Rivkin, 2012). De rol van een schoolleider is steeds complexer en uitdagender geworden. Deze opleiding biedt een mix van theorie en praktijk, waarbij je leert door te doen. Je werkt aan concrete casussen, ontwikkelt je eigen leiderschapsstijl en leert hoe je effectief sturing geeft aan onderwijskwaliteit en teamontwikkeling. Met de opleiding Schoolleider Basisbekwaam leg je een fundament voor leiderschap dat het verschil maakt en groei je uit tot een krachtige en toekomstgerichte schoolleider.
Visie en richting geven
Als leider ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van jouw school. Daarom staat het ontdekken en aanscherpen van jouw visie en overtuigingen over leiderschap centraal. Je leert hoe je:
- de maatschappelijke opdracht bepaalt en vertaalt naar concrete school- en professionaliseringsdoelen;
- doelgericht leidinggeeft aan onderwijskundige en organisatorische vraagstukken;
- je visie verankert binnen de schoolorganisatie en het team meeneemt in verandering.
Van theorie naar praktijk
In de opleiding krijg je inzicht in diverse leiderschapsmodellen en verandermanagementstrategieën en leer je deze toe te passen in de context van jouw school. Dit helpt je om effectief te sturen op kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking. Na deze opleiding ben je klaar om met vertrouwen leiding te geven, je team te inspireren en jouw school op koers te houden in een dynamische onderwijswereld.
Dit bieden wij
- Een krachtige combinatie van theorie, praktijk en persoonlijke ontwikkeling.
- Directe verbinding met de praktijk. Je werkt met realistische casussen.
- De opleiding combineert theoretische kennis met interactieve werkvormen, zodat je op een inspirerende manier leert en veel ruimte hebt voor uitwisseling met andere (toekomstige) schoolleiders.
- Je onderzoekt hoe jouw persoonlijke ontwikkeling als leider de groei van de school beïnvloedt en andersom.
Met deze opleiding krijg je niet alleen theoretische kennis, maar vooral ook concrete handvatten en strategieën om direct aan de slag te gaan als toekomstbewuste schoolleider!
De kosten zijn € 6.100,- exclusief studiemateriaal.
Deze opleiding kun je niet vergoeden met de Lerarenbeurs. Lees enkele tips om studiekosten slim te bekostigen.
Intern begeleiders, bouwcoördinatoren, teamleiders, aspirant- of startende schoolleiders of adjunct-directeuren die:
- zich in één jaar willen voorbereiden op een functie als (adjunct-)directeur of locatieleider;
- zich willen professionaliseren in leiderschap en management, waarmee je kunt starten als leidinggevende;
- leiding willen geven aan een deel van de organisatie, waarin zij leraren helpen zich lerend op te stellen, ouders stimuleren zich betrokken te voelen en leerlingen met plezier naar school laten gaan.
De opleiding tot schoolleider basisbekwaam levert je zowel theoretische inzichten als praktische vaardigheden op die direct toepasbaar zijn in jouw schoolorganisatie.
- Je hebt een sterk ontwikkelde, visiegerichte attitude.
- Je staat stevig in relatie tot je omgeving.
- Je bent je bewust van je maatschappelijke impact.
- Je toont ondernemerschap.
- Je kunt de organisatie vormgeven vanuit een onderwijskundige gerichtheid.
- Je kunt strategieën hanteren voor samenwerken, leren en onderzoeken.
- Je kunt de werkelijkheid vanuit verschillende denkmodellen benaderen en daarnaar handelen.
- Artikel De toekomstbewuste schoolleider
Margje Bielars en Monica Scholtes zijn de docenten van de opleiding Schoolleider Basisbekwaam (1 jaar).
De opleiding Basisbekwaam bestaat uit elf opleidingsdagen, verdeeld over drie blokken. Ieder blok wordt vertaald via reflectie naar je eigen handelen in de praktijk en de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap. Hierbij maken we gebruik van de drie strategieën van Michael Fullan om te groeien naar een toekomstbewuste schoolleider:
- de schoolleider als veranderdeskundige;
- de schoolleider als lerende leider;
- de schoolleider als systeemspeler.
Blok 1: veranderdeskundige
In het eerste blok staan de visie op onderwijs en de maatschappelijke opdracht van de school centraal. Vanuit welke visie kijk jij naar onderwijs? Wat is de maatschappelijke opdracht van jouw school? Welk leiderschap is er nodig om aan deze opdracht te kunnen werken?
Vanuit de visie op onderwijs en de maatschappelijk te vervullen opdracht van je school, zul je als leider keuzes moeten maken om hieraan te kunnen werken. In dit blok komen naast visie en maatschappelijke opdracht ook bedrijfsvoering en personele ontwikkeling aan bod.
Blok 2: lerend leider
In blok 1 heb jij jouw visie beschreven en de maatschappelijke opdracht van jouw school bepaald. Van daaruit bouwen we verder aan de kwaliteit van onderwijs en het ontwikkelen van mensen. Hierbij werken we vanuit de volgende vragen: wat is goed onderwijs? Wat is een kwaliteitscultuur? Hoe kun je het samen leren bevorderen? Samen verantwoordelijk zijn voor kwaliteit en daar met elkaar het goede gesprek over kunnen voeren, bevordert de kwaliteit en de professionaliteit van je organisatie. In dit blok komt – naast onderwijskwaliteit en professionele cultuur – ook systemisch werken aan bod.
Blok 3: systeemspeler
Vanuit de visie op onderwijs en de maatschappelijke opdracht van je school is de koppeling gemaakt naar onderwijskwaliteit en professionele cultuur. In blok 3 wordt daar verder op doorgegaan door te investeren in goede relaties met de omgeving. Van bolwerk naar netwerk. Samen met ketenpartners ben je verantwoordelijk voor die maatschappelijke opdracht. In dit blok komen naast kindcentrumontwikkeling en stakeholdersanalyse ook krachtig communiceren en samenwerken aan bod.
Doorlopende lijn
Naast de drie inhoudelijke blokken loopt door het hele schooljaar heen een stevige lijn van persoonlijk leiderschap. Persoonlijk leiderschap gaat over je eigen effectiviteit, waarden en normen, samenwerking en alles wat jou als persoon vormt als leider. Daarom heb je in de opleiding op meerdere momenten een individueel voortgangsgesprek met je docent en worden er bij aanvang van de opleiding leerteams gevormd waar je gedurende de hele opleiding sparringmaatjes aan hebt.
De tijdens de opleiding verworven kennis en vaardigheden worden getoetst aan de hand van een aantal opdrachten, reflecties en een afsluitende presentatie.
Met het op voldoende niveau afronden van de opleiding, kun je je laten registreren bij het SRPO als adjunct-directeur (RADO). Met je diploma voor basisbekwaam schoolleider kun je doorstromen naar de opleiding tot vakbekwaam schoolleider.
"Een goede en logische opbouw qua aanbod tijdens de opleidingsdagen. Heel praktisch en direct toepasbaar op de werkvloer. Er hing altijd een goede sfeer en ik genoot ook van het enthousiasme wat Margje en Monica iedere keer opnieuw uitstraalden."
“Ik ben erg tevreden over de docenten en de persoonlijke aandacht. De onderwerpen waren zinvol en zeer praktijkgericht. Het heeft me vaak aan het denken gezet. Ik heb me niet alleen als schoolleider ontwikkeld maar ook meer als mens doordat ik voortdurend na moest denken over mijn eigen rol.”
“De opbouw in bijeenkomsten en opdrachten. Fijn om TMA eerst in te vullen. Logisch om qua beroepsproducten eerst met de maatschappelijke opdracht te beginnen. Enthousiasme en professionaliteit van Monica en Margje. Inhoud van de bijeenkomsten Sparren met leerteam. Veel zinvolle inhoud te vinden in de digitale leeromgeving, ook naast de documenten van de bijeenkomsten. De fijne leeromgeving. Menselijk, open, eerlijk, stimulerend, professioneel.”
Een diploma middenmanagement is niet vereist voor het volgen van deze opleiding.
Schooldirecteuren met veel ervaring of met het diploma middenmanagent of basisbekwaam adviseren we te starten met de opleiding Vakbekwaam.
Je hebt een leer-/werkplek waar je de praktijkopdrachten kunt uitvoeren. Een persoonlijke intake en digitaal assessment zal vooraf plaatsvinden.
Maatwerk onderwijs kan geleverd worden voor:
- Studenten met relevante vooropleidingen
- Studenten die aantoonbaar onderzoekservaring hebben
