De opleiding basisbekwaam bestaat uit 11 opleidingsdagen.
Er wordt gestart met een tweedaagsen rondom persoonlijk leiderschap. Ieder blok wordt vertaald via reflectie naar het eigen handelen in de praktijk en de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap.
Blok 1: Veranderdeskundige
- Visiegericht werken: Het ontwikkelen van een (persoonlijke visie) op onderwijs
- Visiegericht werken: leidinggeven aan het concretiseren van de visie
- Ontwikkelen van de organisatie: Organisatiekenmerken in beeld
- Ontwikkelen van de organisatie: Modelmatig en in samenhang naar een organisatie (leren) kijken
Blok 2: Lerend Leider
- Leidinggeven aan de kwaliteit van het onderwijs: Onderwijsprocessen en Leerresultaten leren optimaliseren
- Leidinggeven aan de kwaliteit van het onderwijs: Ondernemerschap en Bedrijfsvoering
- Ontwikkelen van mensen: Bevorderen van leren, samenwerken en leiderschap
- Ontwikkelen van mensen: Communicatie
Blok 3: Systeemspeler
- Investeren in goede relaties met de omgeving: Schoolomgeving en Onderwijssector.
- Investeren in goede relaties met de omgeving: Samenwerken in een bestuur/wijk/regio
Het jaar basisbekwaam wordt afgesloten met een essay over een aspect van (school)leiderschap. De doorgemaakte ontwikkeling rondom vakinhoudelijke kennis en persoonlijk leiderschap wordt middels een diepgaande reflectie zichtbaar gemaakt.
De opleiding kent naast de lesdagen en zelfstudie uren ook een sociale structuur, dat wil zeggen dat er tussen de lesdagen door in leerteams samen gestudeerd wordt. Je houdt voortgangsgesprekken met je docent en je ontvangt begeleiding bij je het schrijven aan je essay.
Met het op voldoende niveau afronden van de slotopdrachten kan de deelnemer uitstromen als basisbekwaam schoolleider of doorstromen naar het tweede jaar opleiding tot vakbekwaam schoolleider.