Opleiding Interim-schoolleider basisonderwijs

opleiding

Terug naar
overzicht

Ben je op zoek naar verdieping op je leiderschap? Voel je onrust om je te ontwikkelen in de context van tijdelijk leiderschap? Deze opleiding biedt jou voldoende inzichten en handvatten om die tijdelijk leidende rol goed in te vullen. Naast een breed scala aan stevige inhouden bespreken mee met elkaar casuïstiek uit het interim werk om onze leiderschap te verbreden en aan te scherpen. In alle vraagstukken staat jouw persoonlijk leiderschap centraal en maken we daarom gebruik van een grondige TMA analyse vanuit dit nieuwe perspectief.

Data & aanmelden

start 13-02-2025
Kaap Doorn, Doorn
Maatwerk?
Inschrijving geopend
Laatste plekken
Vol

Inhoud

Onze visie op de interim-schoolleider

Interim-schoolleider is een vak apart: binnen een korte periode moet je een prestatie met het team leveren in de complexe context van de school. Dat vraagt om sterk analytische kwaliteiten, doortastendheid, het vermogen de medewerkers als team in ontwikkeling te brengen en bovenal je eigen kwaliteiten in te zetten binnen een tijdelijke opdracht.


Ben je op zoek naar verdieping op je leiderschap? Voel je onrust om je te ontwikkelen in de context van tijdelijk leiderschap? Deze opleiding biedt jou voldoende inzichten en handvatten om die tijdelijk leidende rol goed in te vullen. Naast een breed scala aan stevige inhouden bespreken mee met elkaar casuïstiek uit het interim werk om onze leiderschap te verbreden en aan te scherpen. In alle vraagstukken staat jouw persoonlijk leiderschap centraal en maken we daarom gebruik van een grondige TMA analyse vanuit dit nieuwe perspectief.


Een tijdelijk leider genereert ontwikkeling en beweging in de school


Deze opleiding richt zich op tijdelijk leiderschap: directeuren die tijdelijk een school ‘erbij nemen’ om de kwaliteit op orde te brengen, leiders die tijdelijk een school binnen het bestuur overnemen om de cultuur te professionaliseren of schoolleiders die nieuwe collega’s coachen van uit hun brede ervaring als leider. In al deze rollen komen deze aspecten van interim leiderschap naar voren:

  1. Werken vanuit een opdracht.
  2. Bewustwording van je dubbelrol als adviseur en uitvoerend leidinggevende.
  3. Snel en accuraat analyseren van de ontstane situatie.
  4. Adviseren in oplossingsrichtingen.
  5. Kiezen van en reflecteren op jouw rol in elke casus.


Dit bieden wij:

  1. Mogelijkheid tot het volgen van de opleiding op twee locaties, afhankelijk van het aantal inschrijvingen.
  2. Een directe vertaling van de theorie naar de eigen praktijk.
  3. Inspirerende en activerende werkvormen met veel ruimte voor uitwisseling.
  4. Handvatten om op zoek te gaan naar de impact van jouw persoonlijke ontwikkeling op de ontwikkeling van elke nieuwe organisatie en andersom: door kennis niet te claimen maar juist te delen.
  5. Elke studiedag levert je een praktische opbrengst voor je werkzaamheden in de praktijk.
  6. Doorgaande reflectie op je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Gecertificeerd en erkend door CPION én schoolleidersregister PO (dekt 100 punten).

CPION
Deze opleiding is CPION gecertificeerd.
Wij zijn trots op de erkenning door CPION: álle opleidingen van Onderwijs Maak Je Samen zijn gecertificeerd en erkend door CPION (Centrum Post Initieel Onderwijs Nederland). CPION is een onafhankelijke organisatie die o.a. post-initiële opleidingen toetst, certificeert en registreert. Dat betekent dat alle opleidingen van Onderwijs Maak Je Samen positief getoetst zijn en voldoen aan de eisen van permanente kwaliteitsbewaking en actualiteit.


Schoolleidersregister PO (SRPO)
De opleiding is gecertificeerd door het Schoolleidersregister PO. 100 punten, gekoppeld aan thema's: Verandermanagement, Visiegestuurd onderwijs, Persoonlijk Leiderschap, Onderwijsinrichting en schoolorganisatie, Bedrijfsvoering, Human Resource Management in het onderwijs en Wildcard.
€ 5.495,- exclusief studiemateriaal/literatuur.

Deze opleiding kun je niet vergoeden met de Lerarenbeurs. Lees enkele tips om studiekosten slim te bekostigen.

Voor interim-leiders en interim-opdrachten. Onderwijs Maak Je Samen is thuis op veel scholen in Nederland. We staan met onze voeten midden in het veld. Vanuit jarenlange praktijkervaring bieden wij leiders die weten wat hen te doen staat: met aandacht voor een duurzame ontwikkeling van het onderwijs en de organisatie brengen zij focus aan in het team. Onze leiders bouwen beklijvend aan jouw organisatie. Meer informatie over OMJS Interim.


Vergoeding als OMJS-interimmer

Ga je aan de slag als OMJS-interimmer? Krijg € 1.000 vergoed wanneer je binnen twee jaar na het afronden van de opleiding tot interim-schoolleider bij OMJS Interim een opdracht vervult.

Kun je deze opleiding ook volgen vanuit je vaste positie als schoolleider?
Dat is zeker mogelijk. Deze opleiding is geschikt voor iedere schoolleider die zich wil verdiepen in het strategisch handelen vanuit de opdracht die de school heeft.
  • Schoolleiders die zich in één jaar willen ontwikkelen tot interim-schoolleider.
  • Schoolleiders dit zich willen ontwikkelen tot zelfstandig ondernemer in de context van het onderwijs.
  • Schoolleiders die krachtig leiding willen geven aan een organisatie waarin verandering noodzakelijk is.
  • Schoolleiders die mensen in de organisatie weer in hun kracht willen zetten.
  • Schoolleiders die creativiteit willen inzetten en ontdekken binnen hun opdracht.

Deze opleiding is bedoeld voor schoolleiders in het basisonderwijs die zich willen verdiepen in de kennis, de vaardigheden en de attitude die nodig zijn om te functioneren in het specialisme van interim-schoolleider: werken vanuit een opdracht en komen tot een snelle analyse en een plan van aanpak.

Denk bijvoorbeeld aan de volgende situaties:
  • Je bent reeds als zzp’er aan de slag als interimmer en je wilt verdieping aanbrengen in je werkzaamheden.
  • Je bent binnen jouw bestuur degene die andere scholen tijdelijk overneemt van collega-schoolleiders die zijn uitgevallen of vertrokken.
  • Je wilt je herregistreren via een complete post-hbo-opleiding, die je houvast geeft in dieper en meer strategisch handelen vanuit het perspectief van de interim-schoolleider.
  • Je hebt theoretische verdieping en praktische handvatten om strategischer te handelen in jouw school.
  • Je bent voorbereid op een toekomst als zelfstandig interim-schoolleider.
  • Na afronding kun je je laten herregistreren bij het schoolleidersregister (SRPO) en krijg je voor deze activiteit 100 punten toegekend.
Tijdens de opleiding verzorgen diverse gastdocenten bijeenkomsten. Zij delen vanuit hun eigen expertise kennis en praktijkervaringen.
Hans van Leeuwen is de docent van de opleiding tot interim-schoolleider in het basisonderwijs.
We werken vanuit 6 modules: 

  1. Ik en mijzelf 
  2. Mijn passende opdracht 
  3. Aan de slag met het team 
  4. Ontwikkeling onderwijs 
  5. Ontwikkeling bedrijfsvoering 
  6. Omgevingsbewustzijn 

De 10 bijeenkomsten volgen het proces van een interim-opdracht van het aannemen van een opdracht tot en met de oplevering. Per dag maken we gebruik van verschillende modules. De module van persoonlijk leiderschap, Ik en mijzelf, staat in elke dag centraal: Wie ben ik als interimmer? Welke dynamiek breng ik? Hoe komt ik met het team tot de gewenste resultaten? 
  • "Je wordt vanuit de theoretische modellen geholpen en gedwongen de werkelijkheid inzichtelijk te maken."
Ruime ervaring als directeur in het primair onderwijs

Data & aanmelden

start 13-02-2025
Kaap Doorn, Doorn
Maatwerk?
Inschrijving geopend
Laatste plekken
Vol

Inclusief

Afbeelding van Leiding geven aan mezelf
Leiding geven aan mezelf